会议现场（一)

会议现场（二）

 

8月21日至23日，学校在孝昌观音湖召开2009年暑期工作研讨会。金国华董事长、冯向东书记、周进校长、戴人玉副校长、王炎坤教务长、董事长助理张广宏等校领导出席研讨会，各单位和各部门负责人等参加会议。

 

周进校长主持会议，并就上学期工作情况作了简要总结。王炎坤教务长围绕学校教学工作及相关情况作了汇报。他分别从教学管理、制度建设、师资建设、2009年版本科专业人才培养计划、教学设施等方面工作与同类高校进行了分析与比较，并就相应问题提出了若干建设性意见。他说，学校在充分把握现有办学条件的基础上，要进一步发挥优势力量，建设一支稳定的骨干教师队伍，建立学科研究平台，以事业凝聚人；要着力提高教学管理干部队伍的整体水平和执行力，构建统一的校园认知文化；要完善实验教学与实验建设，紧紧围绕培养目标，充实实践教学环节。

 

金国华董事长作重要讲话，明确学校新学年度工作思路。他说，下一阶段是学校生存与发展的重要时期，希望大家共克时艰，相互勉励，知难而进，为学校的发展出谋出力。学校将以紧抓师资建设、教学质量、校风建设、职工待遇等保民生、保稳定的几件大事为切入点，继续坚持“四个提高”，提高教学质量、提高管理水平、提高服务意识、提高教工待遇，努力把新学年工作推向新的台阶；着力推进“五个建设”，进一步加强精品课程建设、学科建设、师资队伍建设、实验设备建设、学风教风建设，促进学校科学发展新局面。

 

冯向东书记在总结讲话中指出，我们要借着科学发展这股东风，进一步解放思想，谋求学校的科学发展，着力解决那些阻碍、制约学校长期发展的不利因素。他说，在全校员工共同努力下，上一学年的学位授予率、考研上线率等均创建校以来最高，在看见成绩的同时，更要认识到肩负的重担与前行的动力，我们应尊重历史、总结经验，大力改革、谋划未来。海纳百川，有容乃大。我们要集广大群众之智慧，集多元文化之精华，构建属于自己学校的校园文化。

 

会上，与会人员就学校各项工作情况进行了分析与交流，并就下一步学科专业、师资队伍建设具体目标及有关工作提出了意见、建议和改进措施。