6月5日下午，学校与武汉市光谷新光电产业发展有限公司签署合作协议，共建“人才培养与就业基地”，为期5年。继全国首家台资企业人才培养基地落户我校，学校进一步拓展校企联合培养人才和毕业生就业渠道，构建强化学生实践能力、创新能力的实践教学平台。

 

周进校长主持签约仪式，并为新光电产业发展有限公司董事长张健卫颁发客座教授聘书。金国华董事长在讲话中强调，学校将对一些专业的课程设置进行合理调整，要求学生除了要学习专业课程之外，增加市场营销课程的学习，以更好地适应企业对人才的多元化需求。董事长张健卫表示，今年向我校一次性提供100个毕业生就业岗位，接纳我校学生到其公司实习，希望在今后的合作中实现双赢。

 

此举，不仅为我校毕业生带来了就业的曙光，更有利于打破人才培养与市场需求脱节的瓶颈，促进了学校教学改革，进一步推动了产学研一体化。湖北电视台、《长江日报》、《武汉晚报》、《武汉晨报》等多家媒体单位记者到场采访，100余名毕业生参加了签约仪式。

 

据悉，湖北捷瑞汽车玻璃有限公司、深圳金克拉珠宝集团公司也分别给我校学生提供100个岗位，择优录取。学校会将企业提供的岗位向各院系专业公布，优先推荐家庭贫困、父母双下岗的应届毕业生就业。

 

为应对金融危机对大学生就业的不利影响，学校提前布局，于2008年11月、12月兵分六路开展了建校以来最大规模的就业市场调研工作，走访了46家用人单位、3所学校以及4个政府机构，保持了与用人单位的密切联系；并且根据调研信息深化教学改革，在强化学生实践能力培养上加大了力度。此次签订协议的企业就是学校前期调研沟通达成意向的单位。

 

上个月，武汉市洪山区政府组织的“送岗进校园”大型招聘会在华科大武昌分校体育馆举行。140家民营企业首次入校揽才，提供就业岗位3500余个，校内外3100余名学生进场求职，约1180名应届毕业生与企业现场达成初步就业意向。

 

据统计截至目前，我校90%的应届毕业生已经落实了就业去向，经政府、学校、企业三方促大学生就业所采取的一系列行之有效措施后，毕业生就业趋渐回暖。