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全力帮扶促就业,他们闪耀璀璨“心”光

更新时间:2023-03-02  浏览量:   来源:发布部门:雷速体育,雷速比分直播     更多

就业是民生之本,是最大的民生。为促进学生更加充分更高质量就业,学校始终坚持以学生为中心,锚定民生这个重要大任务,高站位、高标准、高要求,通过优化顶层设计、统筹各方资源、挖潜就业渠道、细化帮扶举措,高质量推动毕业生就业工作,确保就业帮扶有真招、暖人心、见实效,涌现出一批就业帮扶先进集体和先进个人。
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就业是民生之本,是最大的民生。为促进学生更加充分更高质量就业,学校始终坚持以学生为中心,锚定民生这个重要大任务,高站位、高标准、高要求,通过优化顶层设计、统筹各方资源、挖潜就业渠道、细化帮扶举措,高质量推动毕业生就业工作,确保就业帮扶有真招、暖人心、见实效,涌现出一批就业帮扶先进集体和先进个人。

日前,记者采访了机电与自动化学院辅导员刘媛媛、城市建设学院教师张兴明、外国语学院副院长许敏、经济管理学院辅导员罗妤婕等四位来自就业帮扶先进集体的先进个人代表,感受他们一心为生,全力帮扶促就业的璀璨“心”光。

“要始终为学生着想,真正精准帮扶实现高质量就业”

“只要媛姐推荐的工作,我立马就去。”来自电气工程及其自动化专升本2001班的学生王卓胜这样说,只言片语道出他对自己的辅导员刘媛媛深深的信任。作为机电与自动化学院入职不久的辅导员教师,一上岗便接手了电气工程及其自动化、机械电子工程两个专升本毕业班。初来乍到的她,深知学院高度重视就业工作,凭着一股子不服输的劲,始终坚持循循善诱和精准出招,最终收获了亮眼成绩——214名学生中有202人成功就业,就业率高达94.4%。

据介绍,刘媛媛的帮扶工作早早就启动了。她给自己制定了详细的月计划表,力争帮扶工作有序开展,落地见效。她认为,每年秋招是就业黄金期,为引导学生未雨绸缪抓住契机,她在上半学期就利用晚点名等各种机会介绍目前就业形势,强化就业紧迫感。10月至11月,刘媛媛的精力投入更多了,她亲自查看和帮助修改学生简历,锻炼学生面试能力。针对学生容易忽视面试细节的问题,她着力加强学生结构性面试训练,指导如何在自我介绍中体现核心竞争力、自己与职位匹配度等技巧,以及面试礼仪养成、强化信心展现等,让学生做到“腹中有货心不慌”。

“就业帮扶不是冷冰冰完成任务就了事,而要始终为学生着想,真正精准帮助学生实现高质量就业” 。刘媛媛根据学生需求,主动寻找适合学生的岗位资源定向推送。如:学生想和家人一起留在武汉工作,便为他寻找武汉市内待遇好的工作,将公司详情、岗位要求、招聘流程等事无巨细发给学生;学生想去杭州工作学习软件,便帮忙联系自己在杭州工作的同学,询问杭州相关软件公司,将信息及时推送;寻找就业单位资源时,发现与学生家离得近且发展好的公司,及时向该生推荐。而当学生有畏难情绪时,刘媛媛总会及时找其谈心。“找一个学生来回谈话七八次,这种情况也是会有的”,她相信,耐心暖心沟通会让学生心中的困惑苦恼豁然冰释。

谈及帮扶经历,刘媛媛表示“万事开头难,好事需多磨”。 她非常感谢学院同事们的经验传授和真诚帮助,未来她将和大家一起再接再厉继续高质量完成好学生就业工作。

“将心比心,真诚沟通就是我帮扶的秘诀”

“知己知彼,百战不殆”是军事制胜秘诀,就业帮扶中也同样适用。城市建设学院张兴明老师就十分重视沟通了解彼此需求,为打好就业仗厚植根基。虽是2021年入校任职,但在她努力下,所教授生物专业55人中,就有15人在其努力下高质量就业,实现专业就业率高达98%以上。对此,她谦虚地说,学院非常重视学生就业,同事们都很给力,是大家共同努力的结果。如果说有什么心得,“将心比心,真诚沟通就是我帮扶的秘诀。”

 “只有捂不热的石头,没有捂不热的心”是张兴明的信条。她总是主动联系发展良好有招聘需求的生物公司,以诚恳态度与对方反复交流,详细了解企业用人需求,以做好教学内容调整,培养学生相应专业素养和技能,实现人才培养与岗位需求无缝对接。而对学生,她善作良师益友拉近彼此关系,了解他们的真实想法。通过双向发力,使企业招到优秀员工,学生就职心仪岗位,达到合作共赢。在她积极努力下,有七家公司与我校签订实习就业基地合约,为学生提供了更多实习就业选择。

去年,由于疫情原因,学生求职遇到不少麻烦。为鼓励和指导学生更好投身职场,大到牵线搭桥,小到简历润色,张兴明总是一丝不苟。为进一步拓宽就业渠道,她又主动联系药明康德、爱博泰克、贝纳基因、爱基百客、武汉翌圣、武汉赛维尔生物科技等多家知名生物公司,协商组织线上大型面试,让不少学生找到心仪岗位。张兴明坦言,学生各有所长和喜好,要根据其个体差异,精准实施帮扶举措,如一些同学比较内敛不善沟通,但动手能力强,和企业沟通时就尽量安排技术岗位。而一些学生因为个人原因错过了秋招面试,她就单独为他们联系企业争取面试机会。一次,她发现两位同学情绪消沉,经谈心得知他们因为考研成绩不理想准备择业,但因错过就业季,所投简历都石沉大海。她了解情况后立马和相关企业联系,并把他们的简历发给企业HR,经过一番努力,最终帮助两位同学顺利入职。

“生物工程专业就业前景一片光明,再加上武汉光谷生物城的蓬勃发展,今后会去开辟更多新的合作公司,达成长期合作,让学生实习就业的选择面更广。”张兴明在谈到专业未来就业形势时充满信心。

“一刻也不能怠慢,全力将就业工作抓好抓实”

面对严峻的就业态势,外国语学院高度重视,强化领导,全员行动,为学生顺利高质量就业做足了文章。该院副院长许敏作为其优秀代表,在繁忙的教学管理之余,总是躬身引领老师们深入了解学生的性格特点、专业特长、就业态度,鼓励学生在疫情期间抓住机会早就业。即使炎炎酷暑,她也会组织老师们每周相互通报学生就业情况,商量下一步帮扶举措。功夫不负有心人,虽受大环境影响,学院就业依然保持了良好势头。而每年经她亲自帮扶,至少十几名毕业生实现高质量就业。

良师之爱生,则为之计深远。“学生就业是关乎社会大局稳定、学生家庭幸福、学校长远发展的大事,一刻也不能怠慢,每位专业老师都要参与到学生的就业指导工作中,与学工口的老师们通力协作,全力将每位学生的就业工作抓好抓实。”这是许敏在就业工作中的一贯做法。 她深知,就业帮扶绝非一朝一夕之事,需要持续发力,久久为功。好就业就好业源于学生扎实的专业素养和综合能力提升,这是治本之策。她要求所有老师在学生大一时便将就业工作前置,号召老师们担任新生就业导师。自己也主动担任每届新生导师,助其挖掘提升自我特长,一起分析未来可从事的工作,定位发展方向,种下职业规划和积极就业的种子。为襄助他们厚植就业实力,她还每周义务为学生纠正英语口语发音、强化阅读训练、提供写作指导等。而当学生到了大四,她又亲自抓学生创新创业课程的筹划工作,因为该课对学生顺利就业起着桥梁和纽带作用。在与任课老师们多次商讨后,她牺牲大量休息时间对接多家对口企业,调研了解岗位需求,和企方商讨如何以讲座、培训、座谈等形式引导和指导学生就业,增强企业和学生需求的契合度,精准促进就业。

 不仅如此,许敏善与学生暖心交流,他们遇有难题总是想方设法援手解决,彰显淳淳师心。如英语1804班学生黄思懿在备考教师编制期间压力非常大,许敏就从设计教案、准备试讲与面试技巧等方面为她提供悉心指导。后来黄思懿因疫情无法返校,许敏又帮她整理专业成绩、线上政审等资料,解其后顾之忧,最后她被顺利录取。同班学生任楠跨专业考研教育学,初试入围但成绩不突出,面试前她忐忑不安缺乏自信,许敏与她多次探讨如何在面试中崭露头角,展现自身英语专业优势,赢得导师信任。最终任楠不负众望,复试成绩名列前茅被录取。一切为学生着想的行事风格也让她与学生亦师亦友,许多毕业生成为她就业帮扶的优势资源。许敏表示,为实现学生充分就业,必须调动一切可调动的资源。她积极促进往届毕业生就职企业的招聘和求职学生间的需求对接,提升就业成功率。如“芭蕉旅行”创始人是她的学生,许敏每年与之联系,为学校定向提供一批就业名额。

 现在2023届毕业生就业工作业已启动,许敏说,自己将和同事们一如既往再接再厉,依靠集体合力,通过强化访企拓岗和暖心沟通摸清学生发展意愿和就业需求,为学生赢得更多实习就业机会,将本届毕业生就业工作做好做扎实。

 “在思想上引导,在行动中促进”

“思想是行动的向导,行动是思想的伙伴。”就业帮扶中,经管院会计学、市场营销(本)与会计CIMA专业2021级辅导员罗妤婕十分注重方法论引领工作,紧抓就业意识树立,精准行动促进就业。

罗妤婕介绍,学院学生多,院领导高度重视就业工作,各专业在就业帮扶上你追我赶,浓浓的氛围始终激励着自己,“再苦再累也要干出点成绩,不能拖了大家的后腿”。她深知,就业帮扶不可能一蹴而就,必须将此项工作前置,从大一就融入到学生的日常思想教育中,在他们心里埋下“现在努力学习,将来好闯天地”的种子。不仅如此,她还高度重视引领学生培养扎实的专业素养和技能,积极鼓励学生参与各种竞赛和实践活动,提升就业能力。“只要是香饽饽,就一定会有人抢着要。”她结合专业课程阶段特征和用人单位需求,为就业工作制定了进阶性计划。自学生进校起,就逐步从自我适应、专业认知、人生规划和实践积累,一步一步为学生实现良好就业做好充分准备。

“要做好学生工作,最重要的是要走进他们的心”是罗妤婕做好就业工作的法宝。工作中,她总以朋友身份敞开心扉和学生真诚沟通,了解其真实想法,提出可行性建议。如会计1803班蔡勇自进校起就对在家乡创业葆有浓厚兴趣,然而将重心放在事业上的他却耽误了学业,甚至萌生了休学的想法。了解到蔡勇的情况后,罗妤婕拉着他坐下来,为他细致分析当前就业形式与创业效果,助其找到学业和事业的平衡点。而当得知学校双创基地有项目孵化机会时,罗妤婕第一时间将蔡勇推荐到那里,以暖心行动鼓励他干事创业。蔡勇不负所望,最终以技术孵化成功得到学校双创政策支持。现在其公司发展势头良好,更为会计专业学生提供了相应的实习就业机会。学生到了大四后,就业工作成为重中之重。罗妤婕详细了解每位同学的就业意向和打算并做好记录,将匹配度高的相关企业招聘信息及时推送,每月更新台账,目地是尽可能帮助学生找到满意工作,实现高质量就业。

磨刀不误砍柴工。罗妤婕以心育心,以行导行,从思想源头上推进就业工作,成效显著,其所带领的2018级会计学、市场营销专业的学生就业率达到89%以上。对此,罗妤婕总结说:“就业工作环环相扣,我需要做的就是以朋友身份真诚陪伴他们,不断在思想上引导,在行动中促进,帮助他们走好人生每一步。”



记者 邓心怡 付孝莹 谢莉莎 郭佳

   编辑 丁炜刚

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全力帮扶促就业,他们闪耀璀璨“心”光

2023-03-02 14:11:26

  • 机电学院辅导员刘媛媛统计分析学生就业情况
  • 城建学院张兴明老师积极主动联系企业来校招聘
  • 外语学院副院长许敏主动对接企业,了解岗位需求
  • 经管学院辅导员罗妤婕为学生提供就业指导
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就业是民生之本,是最大的民生。为促进学生更加充分更高质量就业,学校始终坚持以学生为中心,锚定民生这个重要大任务,高站位、高标准、高要求,通过优化顶层设计、统筹各方资源、挖潜就业渠道、细化帮扶举措,高质量推动毕业生就业工作,确保就业帮扶有真招、暖人心、见实效,涌现出一批就业帮扶先进集体和先进个人。

日前,记者采访了机电与自动化学院辅导员刘媛媛、城市建设学院教师张兴明、外国语学院副院长许敏、经济管理学院辅导员罗妤婕等四位来自就业帮扶先进集体的先进个人代表,感受他们一心为生,全力帮扶促就业的璀璨“心”光。

“要始终为学生着想,真正精准帮扶实现高质量就业”

“只要媛姐推荐的工作,我立马就去。”来自电气工程及其自动化专升本2001班的学生王卓胜这样说,只言片语道出他对自己的辅导员刘媛媛深深的信任。作为机电与自动化学院入职不久的辅导员教师,一上岗便接手了电气工程及其自动化、机械电子工程两个专升本毕业班。初来乍到的她,深知学院高度重视就业工作,凭着一股子不服输的劲,始终坚持循循善诱和精准出招,最终收获了亮眼成绩——214名学生中有202人成功就业,就业率高达94.4%。

据介绍,刘媛媛的帮扶工作早早就启动了。她给自己制定了详细的月计划表,力争帮扶工作有序开展,落地见效。她认为,每年秋招是就业黄金期,为引导学生未雨绸缪抓住契机,她在上半学期就利用晚点名等各种机会介绍目前就业形势,强化就业紧迫感。10月至11月,刘媛媛的精力投入更多了,她亲自查看和帮助修改学生简历,锻炼学生面试能力。针对学生容易忽视面试细节的问题,她着力加强学生结构性面试训练,指导如何在自我介绍中体现核心竞争力、自己与职位匹配度等技巧,以及面试礼仪养成、强化信心展现等,让学生做到“腹中有货心不慌”。

“就业帮扶不是冷冰冰完成任务就了事,而要始终为学生着想,真正精准帮助学生实现高质量就业” 。刘媛媛根据学生需求,主动寻找适合学生的岗位资源定向推送。如:学生想和家人一起留在武汉工作,便为他寻找武汉市内待遇好的工作,将公司详情、岗位要求、招聘流程等事无巨细发给学生;学生想去杭州工作学习软件,便帮忙联系自己在杭州工作的同学,询问杭州相关软件公司,将信息及时推送;寻找就业单位资源时,发现与学生家离得近且发展好的公司,及时向该生推荐。而当学生有畏难情绪时,刘媛媛总会及时找其谈心。“找一个学生来回谈话七八次,这种情况也是会有的”,她相信,耐心暖心沟通会让学生心中的困惑苦恼豁然冰释。

谈及帮扶经历,刘媛媛表示“万事开头难,好事需多磨”。 她非常感谢学院同事们的经验传授和真诚帮助,未来她将和大家一起再接再厉继续高质量完成好学生就业工作。

“将心比心,真诚沟通就是我帮扶的秘诀”

“知己知彼,百战不殆”是军事制胜秘诀,就业帮扶中也同样适用。城市建设学院张兴明老师就十分重视沟通了解彼此需求,为打好就业仗厚植根基。虽是2021年入校任职,但在她努力下,所教授生物专业55人中,就有15人在其努力下高质量就业,实现专业就业率高达98%以上。对此,她谦虚地说,学院非常重视学生就业,同事们都很给力,是大家共同努力的结果。如果说有什么心得,“将心比心,真诚沟通就是我帮扶的秘诀。”

 “只有捂不热的石头,没有捂不热的心”是张兴明的信条。她总是主动联系发展良好有招聘需求的生物公司,以诚恳态度与对方反复交流,详细了解企业用人需求,以做好教学内容调整,培养学生相应专业素养和技能,实现人才培养与岗位需求无缝对接。而对学生,她善作良师益友拉近彼此关系,了解他们的真实想法。通过双向发力,使企业招到优秀员工,学生就职心仪岗位,达到合作共赢。在她积极努力下,有七家公司与我校签订实习就业基地合约,为学生提供了更多实习就业选择。

去年,由于疫情原因,学生求职遇到不少麻烦。为鼓励和指导学生更好投身职场,大到牵线搭桥,小到简历润色,张兴明总是一丝不苟。为进一步拓宽就业渠道,她又主动联系药明康德、爱博泰克、贝纳基因、爱基百客、武汉翌圣、武汉赛维尔生物科技等多家知名生物公司,协商组织线上大型面试,让不少学生找到心仪岗位。张兴明坦言,学生各有所长和喜好,要根据其个体差异,精准实施帮扶举措,如一些同学比较内敛不善沟通,但动手能力强,和企业沟通时就尽量安排技术岗位。而一些学生因为个人原因错过了秋招面试,她就单独为他们联系企业争取面试机会。一次,她发现两位同学情绪消沉,经谈心得知他们因为考研成绩不理想准备择业,但因错过就业季,所投简历都石沉大海。她了解情况后立马和相关企业联系,并把他们的简历发给企业HR,经过一番努力,最终帮助两位同学顺利入职。

“生物工程专业就业前景一片光明,再加上武汉光谷生物城的蓬勃发展,今后会去开辟更多新的合作公司,达成长期合作,让学生实习就业的选择面更广。”张兴明在谈到专业未来就业形势时充满信心。

“一刻也不能怠慢,全力将就业工作抓好抓实”

面对严峻的就业态势,外国语学院高度重视,强化领导,全员行动,为学生顺利高质量就业做足了文章。该院副院长许敏作为其优秀代表,在繁忙的教学管理之余,总是躬身引领老师们深入了解学生的性格特点、专业特长、就业态度,鼓励学生在疫情期间抓住机会早就业。即使炎炎酷暑,她也会组织老师们每周相互通报学生就业情况,商量下一步帮扶举措。功夫不负有心人,虽受大环境影响,学院就业依然保持了良好势头。而每年经她亲自帮扶,至少十几名毕业生实现高质量就业。

良师之爱生,则为之计深远。“学生就业是关乎社会大局稳定、学生家庭幸福、学校长远发展的大事,一刻也不能怠慢,每位专业老师都要参与到学生的就业指导工作中,与学工口的老师们通力协作,全力将每位学生的就业工作抓好抓实。”这是许敏在就业工作中的一贯做法。 她深知,就业帮扶绝非一朝一夕之事,需要持续发力,久久为功。好就业就好业源于学生扎实的专业素养和综合能力提升,这是治本之策。她要求所有老师在学生大一时便将就业工作前置,号召老师们担任新生就业导师。自己也主动担任每届新生导师,助其挖掘提升自我特长,一起分析未来可从事的工作,定位发展方向,种下职业规划和积极就业的种子。为襄助他们厚植就业实力,她还每周义务为学生纠正英语口语发音、强化阅读训练、提供写作指导等。而当学生到了大四,她又亲自抓学生创新创业课程的筹划工作,因为该课对学生顺利就业起着桥梁和纽带作用。在与任课老师们多次商讨后,她牺牲大量休息时间对接多家对口企业,调研了解岗位需求,和企方商讨如何以讲座、培训、座谈等形式引导和指导学生就业,增强企业和学生需求的契合度,精准促进就业。

 不仅如此,许敏善与学生暖心交流,他们遇有难题总是想方设法援手解决,彰显淳淳师心。如英语1804班学生黄思懿在备考教师编制期间压力非常大,许敏就从设计教案、准备试讲与面试技巧等方面为她提供悉心指导。后来黄思懿因疫情无法返校,许敏又帮她整理专业成绩、线上政审等资料,解其后顾之忧,最后她被顺利录取。同班学生任楠跨专业考研教育学,初试入围但成绩不突出,面试前她忐忑不安缺乏自信,许敏与她多次探讨如何在面试中崭露头角,展现自身英语专业优势,赢得导师信任。最终任楠不负众望,复试成绩名列前茅被录取。一切为学生着想的行事风格也让她与学生亦师亦友,许多毕业生成为她就业帮扶的优势资源。许敏表示,为实现学生充分就业,必须调动一切可调动的资源。她积极促进往届毕业生就职企业的招聘和求职学生间的需求对接,提升就业成功率。如“芭蕉旅行”创始人是她的学生,许敏每年与之联系,为学校定向提供一批就业名额。

 现在2023届毕业生就业工作业已启动,许敏说,自己将和同事们一如既往再接再厉,依靠集体合力,通过强化访企拓岗和暖心沟通摸清学生发展意愿和就业需求,为学生赢得更多实习就业机会,将本届毕业生就业工作做好做扎实。

 “在思想上引导,在行动中促进”

“思想是行动的向导,行动是思想的伙伴。”就业帮扶中,经管院会计学、市场营销(本)与会计CIMA专业2021级辅导员罗妤婕十分注重方法论引领工作,紧抓就业意识树立,精准行动促进就业。

罗妤婕介绍,学院学生多,院领导高度重视就业工作,各专业在就业帮扶上你追我赶,浓浓的氛围始终激励着自己,“再苦再累也要干出点成绩,不能拖了大家的后腿”。她深知,就业帮扶不可能一蹴而就,必须将此项工作前置,从大一就融入到学生的日常思想教育中,在他们心里埋下“现在努力学习,将来好闯天地”的种子。不仅如此,她还高度重视引领学生培养扎实的专业素养和技能,积极鼓励学生参与各种竞赛和实践活动,提升就业能力。“只要是香饽饽,就一定会有人抢着要。”她结合专业课程阶段特征和用人单位需求,为就业工作制定了进阶性计划。自学生进校起,就逐步从自我适应、专业认知、人生规划和实践积累,一步一步为学生实现良好就业做好充分准备。

“要做好学生工作,最重要的是要走进他们的心”是罗妤婕做好就业工作的法宝。工作中,她总以朋友身份敞开心扉和学生真诚沟通,了解其真实想法,提出可行性建议。如会计1803班蔡勇自进校起就对在家乡创业葆有浓厚兴趣,然而将重心放在事业上的他却耽误了学业,甚至萌生了休学的想法。了解到蔡勇的情况后,罗妤婕拉着他坐下来,为他细致分析当前就业形式与创业效果,助其找到学业和事业的平衡点。而当得知学校双创基地有项目孵化机会时,罗妤婕第一时间将蔡勇推荐到那里,以暖心行动鼓励他干事创业。蔡勇不负所望,最终以技术孵化成功得到学校双创政策支持。现在其公司发展势头良好,更为会计专业学生提供了相应的实习就业机会。学生到了大四后,就业工作成为重中之重。罗妤婕详细了解每位同学的就业意向和打算并做好记录,将匹配度高的相关企业招聘信息及时推送,每月更新台账,目地是尽可能帮助学生找到满意工作,实现高质量就业。

磨刀不误砍柴工。罗妤婕以心育心,以行导行,从思想源头上推进就业工作,成效显著,其所带领的2018级会计学、市场营销专业的学生就业率达到89%以上。对此,罗妤婕总结说:“就业工作环环相扣,我需要做的就是以朋友身份真诚陪伴他们,不断在思想上引导,在行动中促进,帮助他们走好人生每一步。”



记者 邓心怡 付孝莹 谢莉莎 郭佳

   编辑 丁炜刚

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