11月28日，华中地区高校大学生就业市场五校联合招聘会在我校体育馆举行。此次招聘会是由我校、武汉理工大学华夏学院、武汉大学东湖分校等五校携手举办。

 

招聘会会场共设置招聘展位100多个，来自全国各地上百家企业组团前来现场招聘，其中多数企业来自武汉市内和长三角地区。招聘会还没有开始，许多来自五所高校的学生就在会场外排起了两条长龙。上午九时，招聘会正式开始，现场人头攒动，场面火爆。

记者从现场了解到，多数企业倾向于招聘理工科类的专业技术人员，如计算机技术、电子信息、电子商务、机电一体化、市场营销、机械制造、通信工程、会计学和医药学等专业需求较大。而一些紧俏专业，如机械、数控、环保以及激光等专业甚至出现供不应求的情况，金融、国际关系、法律等文科专业相对遇冷。

受今年金融风暴影响，不少毕业生择业时不再对专业和地域加以限定，并表示只要自己能够胜任且有发展空间的岗位都可以考虑。来自湖北工业大学的刘选莉同学说，虽然自己学的专业是电子商务，但不介意找一份企业管理类的工作。

 

招聘会当天已有不少招聘单位对求职大学生进行现场面试筛选。武汉武桥航空票务有限公司的面试颇引人注意。据公司招聘负责人介绍，公司先通过面试考察求职大学生的应变能力和交际能力，通过面试者三天之内还要完成公司规定的任务，即复试。旨在考验应聘者的韧劲和实际工作能力，通过复试者方可拿到进入公司的“入场券”。不少企业招聘负责人表示，具有创新型人才将倍受亲睐。据有关部门介绍，今年武汉地区大学生就业缺口有所上升，30%用人单位认为应聘的大学生缺乏职业素养，实际能力和工作经验不足，欠缺团队精神，不愿从基层做起，忠诚度和稳定性较差等。近30%的用人单位认为，毕业生最应具备良好的专业知识与技能。他们纷纷表示对于应用型、创造型人才的需求，认为高校教育应注重培养学生的实践动手能力和应用能力，启发学生的创新思维，针对市场需求，适度调整培养策略。

 

此外，招聘会现场的出国留学展台也是会场上的一大亮点。不少毕业生都选择考研、出国等渠道，来规避一些地区就业不良局势。留学机构看好来市场前景，借此设立展台，现场不时有学生上前咨询。

 

 

记者  石英婧  龚宏云