5月21日，武汉市洪山区“送岗进校园”大型招聘会在校体育馆隆重举行。140家民营企业入校揽才，提供就业岗位3500余个，校内外3100余名学生进场求职，约1180名应届毕业生与企业现场达成初步就业意向。

 

现场人头攒动，气氛热烈。“为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生就业铺路”、“先就业、再择业；先有事干、再谋发展”——横幅悬挂体育馆东西两侧，并分设武昌区、洪山区、江汉区等近十个招聘展区。据悉，这是首次大批民营企业联袂进校招聘活动，此次招聘岗位涉及电气工程、电子技术、计算机、财务管理、英语、艺术等专业，以基层服务岗位居多。

 

长江武汉航道工程局、武汉世城集团有限公司等企业其丰厚的社保福利受到不少毕业生青睐。“你希望我们公司给你什么样的待遇？”南湖阳光房友房地产人力资源管理负责人余琦问道。余琦是我校光信专业05级应届毕业生，今年3月正式与该公司签约。他说，部分毕业心态过于浮躁，缺乏吃苦耐劳、从基层做起的良好心态，建议毕业生们脚踏实地、从容面对、树立信心、不要轻言放弃。

 

现场发现，部分大三学生也跃跃欲试，提前练兵。“这是我们《就业指导》课程的一部分，到招聘会现场了解用人单位的要求，感受职场竞争氛围，效果确实比课堂来得深刻真实，我现在已经通过了湖北广播电视台电视经济频道的第一轮面试。”新闻0601班陈俊蕾兴奋地说。

 

招聘会由武汉市劳动保障局、人事局、教育局、工商联、总工会等单位联合主办，洪山区人民政府副区长周耕、武汉市就业局局长张红、洪山区劳动局局长刘新和，及校党委书记冯向东、副校长戴人玉等领导莅会。活动受到《长江日报》、《武汉电视台》、《楚天都市报》等多家媒体关注，新华社向全国发稿对此进行报道。

 

洪山区劳动局负责人主持活动启动仪式。冯向东书记致词，他希望毕业生抓住机遇，迎接挑战，树立信心，先就业再择业。周耕副区长讲话中说，近年来，武汉市民营企业的迅速发展，缓解了高校毕业生就业压力，他希望同学们树立正确择业观，不断磨练自己、锻炼自己、发展自己。学生代表周羽倡议在场学子以积极的心态面对挑战，迎接考验。国美电器公司经理代表企业发言，鼓励毕业生从基层做起，脚踏实地干事业。

 

 

记者  龚宏云  艾琪