为强化学生职场实战能力，提升学生就业竞争力，6月8日，信息科学与工程学院组织2022级计科华为、通信工程、数据科学等专业的200余名学生开展了“预演职场挑战，助力实习启航——暑假实习预演模拟面试班会”，通过沉浸式面试场景模拟，帮助学生提前解锁职场“通关密码”。

活动伊始，主持人曹睿祺以“大学生实习困境”为切入点，结合调研数据表示，“当下应届生面临岗位竞争激烈、简历通过率较低、面试中专业表达与岗位需求错位等现实挑战。”她围绕简历制作、岗位选择、面试礼仪、职业规划四大模块，指出简历应遵循“岗位职位描述逆向拆解”原则，避免“教育背景罗列”，并以技术岗为例，演示了“用数据量化项目成果”的撰写技巧。

随后的模拟面试实战环节，4名学生代表通过前期简历筛选与岗位意向匹配，依次接受由“学生面试官”团队考评。3名面试官分别具备技术研发、市场运营、综合管理方面的实习经验，现场还原了对应岗位的典型面试场景。在问答环节，学生们围绕“面试实战”与“实习生存”两方面提问，面试官与辅导员老师组成的答疑团现场答疑，形成了“问题识别-策略拆解-案例验证”的深度互动。

活动结束后，80%参与者完成了自我简历的修改和完善，其中30余名同学主动投递简历进入面试阶段，8名同学已拿到企业offer进入实习环节，通过单位实习积累实战经验。

此次模拟面试班会如同职场启蒙的“钥匙”，打开了学生求职实战的认知大门，也激发了学生对职业发展的主动规划意识。未来，学院将继续以“实战化、个性化、全程化”为导向，助力学子们在实习启航阶段掌握求职“硬技能”，形成“终身成长”的职业思维，在未来职场赛道中稳步跑出属于自己的加速度。

教工通讯员魏苗

编辑张璐