为贯彻落实学校就业工作部署，推动就业攻坚行动落地见效，切实破解新形势下毕业生就业难题，10月31日上午，艺术设计学院在中区“一站式”学生社区举办2026届毕业生就业工作推进交流会。招生与就业指导处处长朱勤超，学院班子成员，各系、教研室主任及全体辅导员参加，共商就业推进策略，致力构建多层次就业支持体系。会议由学院党总支书记吴世杰主持。

学院负责人详细通报了2026届毕业生就业工作阶段性进展，明确提出“分目标、分专业、分群体”的推进计划。并表示，后续将通过建立毕业生就业动态台账，实时跟踪就业状态、更新求职进展；整合校内外优质资源，联合校友企业、合作单位定向推送岗位信息；针对就业困难群体实施“一对一”精准帮扶，确保就业服务无死角、全覆盖。

各系、教研室主任立足专业特色，依次汇报了差异化就业推进措施，包括深化校企联合培养、邀请行业导师进校园开展实战讲座、搭建专业特色就业实践平台等。辅导员们围绕毕业生学情分析、就业信息精准推送、求职心理疏导、签约流程优化等关键环节，分享了工作中的成熟经验，同时针对当前存在的难点问题与参会人员展开深入研讨，并形成多项务实解决方案。

朱勤超对学院毕业班辅导员在前期就业工作中付出的努力给予肯定，同时为进一步推动就业工作提质增效提出三大精准发力举措：一是聚焦学生需求精准画像，通过动态调研全面摸清毕业生就业意向、职业规划及核心诉求。二是拓宽就业渠道精准对接，持续深化“访企拓岗”专项行动，重点联动行业头部企业、优质合作单位搭建岗位供给平台。三是强化指导服务精准赋能，优化简历制作、面试技巧、职业规划等专项培训内容，全方位提升毕业生求职竞争力。

吴世杰在讲话中表示，学院将持续深化全员帮扶、分类施策，完善“指导—能力—岗位”全链条就业服务模式，为毕业生职业发展保驾护航，全力确保就业工作目标圆满完成。他希望全院上下以“全员参与、全程跟踪、全方位服务”为根本原则，进一步压实责任链条，将就业工作深度融入“三全育人”体系，以更精准的举措、更优质的服务推动毕业生高质量就业。

 

 

教工通讯员 李锐

编辑 赵颖